Was tun wir?

Wir legen hohen Wert auf die Erfahrung, Leistung und Qualifikation in allen unseren Bereichen.  Wir lehnen Quoten jeder Art ab. Qualität soll sich durchsetzen und dazu werden auch die Projekte stets kritisch hinterfragt und Verbesserungen umgesetzt. Wir sind weder zu stolz noch zu fein erfolgreiche Methoden anderer Gruppen oder Länder zu übernehmen oder auf die Verhältnisse in Deutschland anzupassen. Posten und Funktionen innerhalb des Vereins und der Projekte werden nach Kompetenz und nicht nach Quoten oder Regionalität vergeben! Wer Erfolg will muss stets Kompetenz entscheiden lassen.  Wir wollen Besserkönner und nicht Besserwisser sein.  Daher gilt bei uns: Wer Führungspositionen wahrnehmen will, muss zunächst über Kenntnisse und oder Erfahrung in dem Bereich verfügen. Mitgliedszeiten spielen keine Rolle. Somit sind in den Projekten Neueinsteiger stets willkommen, wenn sie die oben genannte Kriterien erfüllen. Wir alle sind unserer Überzeugung und unserem Zielen verpflichtet und müssen unser Ego hierzu hintenanstellen. Daher führen bei uns keine Dauerstudenten ohne Abschlussabsicht das Wort und auch keine „Führungskräfte“ ohne Berufserfahrung. Eine Projektleitung ohne Fachliche Qualifikation oder Erfahrung widerspricht unseren Grundsätzen und wird es so nicht geben.